Shacman Automobile Holding, als leider onderneming en industrie in de productie-industrie van de SHACMAN-apparatuur, heeft zich altijd gehouden aan innovatiegedreven, bleef inspanningen leveren in nieuwe modellen, nieuwe formaten, nieuwe technologieën en nieuwe producten, gehouden "nieuw", verbeterde "kwaliteit", uitgebreid verbeterde "productiviteit" en worden de hoofdpositie voor het cultiveren van nieuwe kwaliteitsproductiviteit.
Zhou Longjian, een 34-jarige postzegelmedewerker en fitter van Shacman Dexin, won de eerste plaats in het Fitter-project en zijn vaardigheidsniveau werd één niveau gepromoot in de vijfde Shacman State Enterprise Workers 'Skills Competition. Dit jaar won hij de National May Day Labour Medal en keerde hij met grote lof terug. Bij Shacman Automobile Holding zijn er veel voorbeelden van mensen die, net als Zhou Longjian, innovatie stimuleren door arbeid en vaardigheidsconcurrentie en de ontwikkeling van de productiviteit van nieuwe kwaliteit bevorderen.
In de afgelopen jaren heeft Shacman Automobile Holding Union 40 vaardigheidsniveau -competities op het groepsniveau gehouden voor 21 soorten werk, zoals auto -assemblagewerkers en montages, en heeft hij gehost en deelgenomen aan 50 competities boven het gemeentelijke niveau. 5 mensen hebben de nationale technische expert gewonnen, 11 mensen hebben de technische expert op het gebied van nationale operatie gewonnen, 12 mensen hebben de Shacman 51 Labour -medaille gewonnen en 43 mensen hebben de technische expert van Shacman gewonnen. In totaal werden 40 mensen gepromoveerd tot vaardigheidsniveaus als gevolg van de wedstrijd.
"Naar de eerste klasse, naar de ontwikkeling, tot de toekomst." De nieuwe ecologie van de teelt en groei van hoogopgeleide werknemers heeft geleidelijk vorm gekregen in de arbeids- en vaardigheidsconcurrentie, en het vermogen van innovatie en creatie van industriële werknemers van Shacman Automobile Holding heeft zich verzameld, wat een impuls heeft gegeven voor de nieuwe kwaliteitsproductiviteit.
Posttijd: juni-17-2024
